A pesar de que en Colombia el derecho disciplinario tiene una aplicación ya de vieja data, puesto que en la constitución Política de 1886 en sus artículos 142 y 145 núm. 1° ya el ministerio público y el procurador general de la nación tenían atribuciones disciplinarias frente a los funcionarios públicos, y que mediante la ley 200 de 1995, se formalizó un código disciplinario único y la última entrega fue hecha en el año 2002, con la ley 734, reformada por la ley 1474 de 2011, a pesar de existir en la actualidad varios regímenes disciplinarios como los regulados por las leyes 836 de 2003, 1015 de 2006 y 1123 de 2007, los textos sobre esta materia son escasos, esto puede darse debido al poco conocimiento público que se tiene sobre el tema, o a los pocos profesionales del derecho que se dedican a esta área específica del conocimiento jurídico.